Lịch nghỉ Tết 2027 mới nhất: Cập nhật phương án nghỉ Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, lịch học sinh và lưu ý đặt vé khi chưa có thông báo chính thức đầy đủ.

Những kỳ nghỉ đầu năm luôn được người lao động, học sinh và các gia đình quan tâm để chủ động kế hoạch về quê, du lịch hoặc mua vé. Lịch nghỉ Tết 2027 được tổng hợp từ quy định pháp luật hiện hành, cách sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần và lịch âm – dương năm Đinh Mùi. 

Thông tin tham khảo tại relationshipobit.com cũng cần được đối chiếu với thông báo của cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hoặc trường học trước khi áp dụng vào kế hoạch cá nhân.

Cập nhật lịch nghỉ Tết 2027 đã được công bố chính thức chưa?

Tính đến ngày 20/7/2026, lịch nghỉ chi tiết dành cho cán bộ, công chức, viên chức trong dịp Tết Nguyên đán 2027 chưa được công bố chính thức. Vì vậy, những mốc nghỉ liên tục đang được chia sẻ chủ yếu là phương án dự kiến dựa trên lịch năm 2027 và quy định của Bộ luật Lao động.

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động hiện hành, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương:

  • Tết Dương lịch: nghỉ 1 ngày vào ngày 1/1.

  • Tết Âm lịch: 5 ngày.

  • Nếu ngày nghỉ lễ, Tết trùng ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Lịch nghỉ cụ thể của khu vực hành chính, sự nghiệp thường được cơ quan có thẩm quyền quyết định căn cứ tình hình thực tế từng năm. Doanh nghiệp có thể xây dựng phương án riêng nhưng phải bảo đảm số ngày nghỉ tối thiểu và quyền lợi của người lao động theo quy định.

Theo quy định hiện hành, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương 1 ngày dịp Tết Dương lịch và 5 ngày dịp Tết Âm lịch.
Theo quy định hiện hành, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương 1 ngày dịp Tết Dương lịch và 5 ngày dịp Tết Âm lịch. 

Lịch nghỉ Tết 2027 đối với Tết Dương lịch

Ngày đầu tiên của năm 2027 rơi vào thứ Sáu, ngày 1/1/2027. Theo quy định hiện hành, đây là ngày nghỉ lễ chính thức và người lao động được hưởng nguyên lương.

1. Đôi với người làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu

Đối với cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật, kỳ nghỉ có thể kéo dài 3 ngày liên tục:

Thời gian

Thứ

Tính chất ngày nghỉ

1/1/2027

Thứ Sáu

Nghỉ Tết Dương lịch

2/1/2027

Thứ Bảy

Nghỉ hằng tuần

3/1/2027

Chủ nhật

Nghỉ hằng tuần

Như vậy, nhóm làm việc 5 ngày mỗi tuần dự kiến được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/1 đến hết Chủ nhật ngày 3/1/2027 và trở lại làm việc vào thứ Hai ngày 4/1/2027.

2. Đối với người làm việc cả thứ Bảy

Người lao động có lịch làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy chỉ chắc chắn được nghỉ hưởng nguyên lương ngày 1/1/2027. Số ngày nghỉ thực tế:

  • 1 ngày nếu thứ Bảy vẫn làm việc bình thường.

  • 2 ngày nếu đơn vị cho nghỉ thêm thứ Bảy.

  • 3 ngày nếu doanh nghiệp chủ động bố trí nghỉ hết cuối tuần.

Do đó, thông tin cho rằng tất cả người lao động đều được nghỉ Tết Dương lịch 3 ngày là chưa chính xác. Số ngày nghỉ liên tục còn phụ thuộc vào chế độ làm việc và nội quy của từng đơn vị.

Tết Dương lịch 2027 rơi vào thứ Sáu, ngày 1/1/2027, thuận lợi để một số người lao động nghỉ liền cuối tuần.
Tết Dương lịch 2027 rơi vào thứ Sáu, ngày 1/1/2027, thuận lợi để một số người lao động nghỉ liền cuối tuần. 

Lịch nghỉ Tết 2027 đối với Tết Nguyên đán Đinh Mùi

Tết Nguyên đán năm 2027 đến sớm hơn năm 2026. Mùng 1 Tết Đinh Mùi rơi vào thứ Bảy, ngày 6/2/2027; ngày 29 tháng Chạp rơi vào thứ Sáu, ngày 5/2/2027.

Các ngày đầu năm âm lịch tương ứng với dương lịch như sau:

Ngày âm lịch

Ngày dương lịch

Thứ

29 tháng Chạp

5/2/2027

Thứ Sáu

Mùng 1 Tết

6/2/2027

Thứ Bảy

Mùng 2 Tết

7/2/2027

Chủ nhật

Mùng 3 Tết

8/2/2027

Thứ Hai

Mùng 4 Tết

9/2/2027

Thứ Ba

Mùng 5 Tết

10/2/2027

Thứ Tư

Do mùng 1 và mùng 2 Tết trùng vào thứ Bảy, Chủ nhật, cách bố trí nghỉ bù sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến tổng thời gian nghỉ liên tục.

Tết Âm lịch 2027 có thể được nghỉ bao nhiêu ngày?

Pháp luật quy định 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch có hưởng nguyên lương, nhưng tổng số ngày nghỉ thực tế có thể dài hơn khi cộng ngày nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ bù.

1. Phương án 1: nghỉ 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm

Theo cách sắp xếp này, 5 ngày nghỉ lễ có thể gồm:

  • Ngày 28 tháng Chạp.

  • Ngày 29 tháng Chạp.

  • Mùng 1 Tết.

  • Mùng 2 Tết.

  • Mùng 3 Tết.

Do mùng 1 và mùng 2 trùng cuối tuần, người lao động nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật có thể được nghỉ bù vào những ngày làm việc tiếp theo. Tổng kỳ nghỉ liên tục dự kiến có thể kéo dài khoảng 7 ngày, từ ngày 4/2 đến hết ngày 10/2/2027.

2. Phương án 2: nghỉ 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm

Năm ngày nghỉ lễ có thể được bố trí gồm:

  • Ngày 29 tháng Chạp.

  • Mùng 1 Tết.

  • Mùng 2 Tết.

  • Mùng 3 Tết.

  • Mùng 4 Tết.

Nếu tính thêm ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ bù, kỳ nghỉ cũng có khả năng kéo dài khoảng 7 ngày, từ thứ Sáu ngày 5/2 đến hết thứ Năm ngày 11/2/2027.

Đây mới là phép tính dựa trên lịch và quy định hiện hành, chưa phải phương án đã được phê duyệt. Cơ quan nhà nước có thể lựa chọn cách sắp xếp phù hợp hoặc thực hiện hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ thuận tiện hơn.

Kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2027 có thể kéo dài khoảng 7 ngày khi cộng 5 ngày nghỉ theo luật với ngày cuối tuần và nghỉ bù.
Kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2027 có thể kéo dài khoảng 7 ngày khi cộng 5 ngày nghỉ theo luật với ngày cuối tuần và nghỉ bù. 

Bảng tổng hợp lịch nghỉ Tết 2027 dự kiến

Dưới đây là thông tin tóm tắt để người đọc dễ theo dõi:

Dịp nghỉ

Ngày lễ chính thức

Số ngày theo luật

Tổng thời gian dự kiến

Tết Dương lịch

1/1/2027

1 ngày

1–3 ngày

Tết Nguyên đán

Mùng 1 ngày 6/2/2027

5 ngày

Khoảng 7 ngày

Học sinh, sinh viên

Theo kế hoạch từng trường

Không áp dụng chung

Có thể dài hơn

Người lao động doanh nghiệp

Theo thông báo của đơn vị

Tối thiểu theo luật

Tùy lịch làm việc

Thông tin tin tức nóng về kỳ nghỉ kéo dài 9 hoặc 10 ngày cần được kiểm tra kỹ. Khi chưa có thông báo chính thức, người dân không nên đặt vé không hoàn, chốt lịch du lịch hoặc xin nghỉ phép chỉ dựa trên các bảng lịch lan truyền trên mạng.

Bảng tổng hợp giúp phân biệt số ngày nghỉ Tết dự kiến của người lao động, học sinh, sinh viên và từng nhóm đơn vị.
Bảng tổng hợp giúp phân biệt số ngày nghỉ Tết dự kiến của người lao động, học sinh, sinh viên và từng nhóm đơn vị. 

Lịch nghỉ của học sinh và sinh viên có giống người lao động không?

Lịch nghỉ học không nhất thiết trùng hoàn toàn với lịch dành cho cán bộ, công chức và người lao động. Các sở giáo dục, trường phổ thông, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và trường đại học có thể xây dựng kế hoạch năm học riêng.

Một số trường đại học đã đưa thời gian nghỉ Tết 2027 vào kế hoạch đào tạo, trong đó có trường dự kiến cho sinh viên nghỉ khoảng ba tuần. Tuy nhiên, đây chỉ là lịch nội bộ của từng cơ sở, không phải lịch áp dụng chung trên toàn quốc.

Phụ huynh và sinh viên nên:

  • Theo dõi thông báo của nhà trường.

  • Không áp dụng lịch của tỉnh hoặc trường khác.

  • Kiểm tra lịch học bù, thi học kỳ và thời gian trở lại trường.

  • Chủ động mua vé sau khi kế hoạch năm học được xác nhận.

Cách chủ động lên kế hoạch nghỉ Tết

Trong khi chờ lịch nghỉ Tết 2027 chính thức, các gia đình có thể chuẩn bị theo những mốc chắc chắn là ngày 1/1/2027 và mùng 1 Tết vào ngày 6/2/2027.

Để hạn chế phát sinh chi phí, bạn nên:

  • Ưu tiên vé có điều kiện đổi ngày linh hoạt.

  • Không xin nghỉ phép quá sớm khi lịch chưa chốt.

  • Theo dõi thông báo từ Bộ Nội vụ, Chính phủ và cơ quan làm việc.

  • Hỏi rõ doanh nghiệp có nghỉ thứ Bảy hay không.

  • Phân biệt lịch cán bộ, công chức với lịch doanh nghiệp.

  • Kiểm tra riêng lịch học của con.

  • Dự phòng phương án đi lại trước và sau cao điểm.

Trong các chuyên mục hỏi đáp, kế hoạch nghỉ Tết 2027 chỉ nên được xác nhận sau khi đơn vị sử dụng lao động hoặc trường học ban hành văn bản cụ thể. 

Người dân nên ưu tiên vé có thể đổi ngày và chỉ chốt lịch trình khi cơ quan hoặc trường học thông báo chính thức.
Người dân nên ưu tiên vé có thể đổi ngày và chỉ chốt lịch trình khi cơ quan hoặc trường học thông báo chính thức. 

Tạm kết

Lịch nghỉ Tết 2027 hiện có thể xác định Tết Dương lịch rơi vào thứ Sáu ngày 1/1 và mùng 1 Tết Đinh Mùi rơi vào thứ Bảy ngày 6/2. Người làm việc 5 ngày mỗi tuần có thể nghỉ Tết Dương lịch 3 ngày, trong khi kỳ nghỉ Tết Âm lịch dự kiến khoảng 7 ngày.

Tuy nhiên, lịch cuối cùng còn phụ thuộc quyết định chính thức và phương án của từng cơ quan, doanh nghiệp hoặc trường học.

Nguồn: Sưu tầm